Блеск такого относительно нового явления, как «ядерный ренессанс», может потускнеть на фоне гораздо более старого, классического постулата – кадры решают все. В своем ежегодном докладе за 2005 г. МАГАТЭ делает тревожный вывод: «Процесс сохранения и поддержания знаний в ядерной области все более осложняется проблемой, связанной со старением работников отрасли». В документе отмечается, что новые инженерно-технические кадры необходимы как для замены